「改訂」「改定」の違いと使い分けの例文
「改訂」「改定」は、どちらも「前からのものを変えて新しいものにする」という意味ですが、①何を、②どう変えるのかという点で違いがあります。その違いを簡潔にまとめると以下のようになります。 ①何を ②どう変える…
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「改訂」「改定」は、どちらも「前からのものを変えて新しいものにする」という意味ですが、①何を、②どう変えるのかという点で違いがあります。その違いを簡潔にまとめると以下のようになります。 ①何を ②どう変える…
「継承」「承継」は、どちらも「先代、先任者などから受け継ぐ」という意味ですが、何を受け継ぐのか、どのような場面で使うのかという点で違いがあります。その違いを簡潔にまとめると以下のようになります。 ①何を受け…
「促進」「推進」「推奨」は、どれも「すすめる」ことに関係のある言葉ですが、①誰に/誰が、②何を、③どのようにすすめるのかという点で違いがあります。その違いを簡潔にまとめると以下のようになります。 ①誰に/誰…
「規則」「規程」「規定」は、どれも「それに基づいて物事が行われるように定められた約束ごと」のことですが、以下のような違いがあります。漢字の成り立ちを知ると意味の違いがわかりやすいので、表にまとめてみました。 …
「観点」「視点」はどちらも「物事を見たり考えたりする立場」のことですが、①どのような物事に対して使うのか、また②どのような立場なのかという点で違いがあります。その違いを簡潔に表すと以下のようになります。 ①…
「該当」「当該」は二つの同じ漢字の組み合わせですが、順番が違うだけで意味と用法は違います。「該当」と「当該」の違いを簡潔に表すと以下のようになります。 意味 用法 該当 条件や枠に一致している・適合している…
「信用」「信頼」はどちらも「相手を信じること」ですが、①何を評価して、②どのように信じるのかという点で違いがあります。違いをまとめると、以下のようになります。 ①何を評価して ②どのように信じる 信用 過去…
「拝啓」「謹啓」「前略」は、どれも「頭語」で手紙の一番始めに書く言葉です。人と人が直接会うとあいさつをしますが、「頭語」は手紙でのあいさつのようなものです。 「拝啓」「謹啓」「前略」は、敬意の度合いが異なるので使い方には…
「退職」「退社」「退任」「辞職」「辞任」「離職」「離任」は、「地位や職業、職務などから身を引く」ことですが、①何から②どのように身を引くのかという点で意味が異なります。その違いをまとめると、以下のようになります。 &nb…
「戦略」「戦術」「戦法」「作戦」は、どれも「戦いに勝つために実行する具体的な技術や方法」のことです。もともとは軍事用語ですが、「マーケティング戦略」のようにビジネス場面でもよく使われます。「戦略」「戦術」「戦法」「作戦」…